Kontaktdaten und Sprechzeiten Telefon +49 (0)541 - 98119-0 64 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Letztere resultieren daraus, dass man anscheinend ab einer gewissen Zugehörigkeit zum Unternehmen oder aufgrund neuer Mitarbeiterstrukturen einfach zum Vorgesetzten ernannt wird ohne zu prüfen, ob dieser Mitarbeitende überhaupt die Kompetenz dazu hat. Die Diakonie ist der Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche in Deutschland. Erfahrungen und Bewertungen zu Diakonie Michaelshoven e. V. als Arbeitgeber mit Erfahrungsberichten und ausführlichen Informationen zur Karriere. Und wir sammeln Stellenanzeigen aus unseren diakonischen Trägern und Einrichtungen in unserer zentralen Stellenbörse. Wir als Arbeitgeber Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen. 4 osoby mówią o tym. Als evangelisches Krankenhaus sind uns geistliche, seelsorgerliche und soziale Angebote für unsere Patienten, Bewohner und Mitarbeitenden ganz besonders wichtig. Die Diakonie Güstrow ist einer der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Diakonie als Arbeitgeber Die Diakonievereine der Kirchenkreise Malchin und Stargard wurden zu Beginn der 1990er Jahre gegründet, um diakonische Einrichtungen und Dienste für die Menschen in unserer Region aufzubauen. Allerdings ist sehr wohl zu beobachten, dass es häufiger Vorgesetzte gibt, die mit fachlich besser ausgebildeten Mitarbeitern Probleme haben, nicht ehrlich kommunizieren und selber eine gewisse Sperre bzgl. Erfahre aus erster Hand, ob Diakonisches Werk als Arbeitgeber zu dir passt. Hier muss keiner mehr als seine 38,5 h arbeiten, um seine Arbeit zu schaffen, Wer im Strom mit schwimmt und wenig verändern will, hat gute Chancen. Diakone haben die Arbeit der Gemeinden unterstützt. Die Diakonie als Arbeitgeber. Am Leitbild der Diakonie ist mir sofort die Orientierung am christlichen Menschenbild aufgefallen. Auf der einen Seite Meetings ohne Ende, auf der anderen Seite daraus aber keine resultierenden Ergebnisse. Der Landesverband als Arbeitgeber Die Idee der christlichen Nächstenliebe ist unsere Motivation, uns für benachteiligte Gruppen im Land einzusetzen. Das Thema kompetentes Trennungsmanagement ist zu wenig präsent. Unsere Kinder und Jugendlichen brauchen zunächst … Am Leitbild der Diakonie ist mir sofort die Orientierung am christlichen Menschenbild aufgefallen. Finde heraus, was Mitarbeiter von Diakonie Stiftung über den Umgang mit Corona sagen. Vorteile der Arbeit bei Diakonie. Als evangelischer Wohlfahrtsverband leistet die Diakonie in Dortmund und Lünen in zahlreichen Feldern Hilfe zur Selbsthilfe. ... kürzere als die gesetzlichen Kündigungsfristen für den Arbeitgeber nicht vereinbart werden. Es braucht schon ein bisschen Mut und eine ordentliche Portion Abenteuerlust, um sich auf einen Freiwilligendienst in der Diakonie einzulassen. Familienfreundliche Diakonie Deutschland – ein Arbeitgeber für mehr Familie Aus dem Interview geht schön hervor, wie es im Berufsleben laufen könnte. Diakonie Baden-Württemberg informiert Jugendliche und junge Erwachsene und unterhält sich … Mitarbeiter ernst nehmen, Verbesserungen anhören, Geschäftsführung könnte eine besseres Beispiel abgeben, Teamleiter nicht verheizen, Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und reden darüber hinter vorgehaltener Hand. Ich habe mich bewusst für das Diakoniewerk als Arbeitgeber entschieden. Das kommt immer sehr auf die Abteilung und die Beteiligten an. Und man fühlt sich wie in einer großen Familie, weiß ein bisschen mehr von den anderen, als vielleicht allgemein üblich. 31 Bewertungen für Diakonie Deutschland. Als evangelisches Krankenhaus sind uns geistliche, seelsorgerliche und soziale Angebote für unsere Patienten, Bewohner und Mitarbeitenden ganz besonders wichtig. Freiwilligendienste . Da ich bisher einmal intern gewechselt habe, möchte ich sehr gerne in der Diakonie Düsseldorf weiterhin tätig bleiben. JA – wenn Sie. Perfekt vorbereitet: Lesen Sie 1 Interviewfragen und 1 Erfahrungsberichte zu Bewerbungsgesprächen bei Diakonie Deutschland, anonym von Diakonie Deutschland-Bewerbern gepostet. Es gibt wie überall, gute und weniger gute Vorgesetzte. Hephata Diakonie Gehalt. Sehr früh und sehr spät erreichbar zu sein wird aber andererseits als gegeben hingenommen. äußere Rahmenbedingungen durch Pflegekassen und Krankenkassen, körperlich sehr anstrengend für Frauen, hoher Zeitdruck, wenig Aufstiegschancen, Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit, beengte Räumlichkeiten. Christliche Großherzigkeit sollten sie von ihrem Arbeitgeber aber nicht erwarten. 39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Andere Cookies, die den Komfort bei Benutzung dieser Website erhöhen, der Direktwerbung dienen oder die Interaktion mit anderen Websites und sozialen Netzwerken vereinfachen sollen, werden nur mit Ihrer Zustimmung gesetzt. Ich sage bewusst ‚könnte‘, da ich viele andere, meist sehr negative, Erfahrungen gemacht habe. Es ist Ihnen wichtig, dass es Ihren Mitmenschen gutgeht – und dafür wollen Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen? Lesen Sie Erfahrungsberichte und Insider-Infos, anonym von Mitarbeitern gepostet. Darunter fallen auch soziale Berufe, wie Erzieher/innen, Altenpfleger/innen (stationär) als auch Psychologen Prozesse dauern ewig. Hat im Bereich Administration / Verwaltung bei Johannesstift Diakonie gAG in Berlin gearbeitet. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Angeboten, darunter konkret für die Stelle: - ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum Mehr Offenheit /Ehrlichkeit. Das Beste aber ist: das Bewusstsein, Gutes zu tun! Dort brauchen wir Ingenieure, BWLer oder Juristen. kununu bietet dir 4.505.216 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 964.980 Unternehmen. Die Macherei vor allem und unsere Chefin die einfach einsame Spitze ist und ein absolutes Vorbild was Soziale Kompetenz und Inovation angeht. den Zusammenhalt der Kollegen untereinander. ... dass Sie als Arbeitgeber Fachkräfte aus nicht EU-Ländern leichter einstellen können. "Von oben stinkt der Fisch" - Viele Eitelkeiten, aber wenig menschliches Gebaren. Die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di kritisierte die Studie als "untauglichen Versuch", die Öffentlichkeit über "gravierende Mängel im kirchlichen Arbeitsrecht" hinwegzutäuschen. OLE als Arbeitgeber . OLE als Arbeitgeber . Mangelnde Wertschätzung. Nicht gerechtfertigte Verhandlungen zu Vertragsanpassungen und Gehälter. Leider erlebte ich es und erfuhr es auch leider auch erst nach meinem Austritt, dass das Image nicht das beste ist. Kontaktiere uns. Bitte beachten: Bei langsameren Internetverbindungen kann die Ladezeit ein bis zwei Minuten betragen. Abgesehen vom Vorstand, in dem noch immer keine Frau vertreten ist, habe ich nicht den Eindruck, dass Gleichberechtigungsverstöße an der Tagesordnung wären. An einem Tag ist alles super, am nächsten plötzlich schlecht. Es gibt zu wenig gelebte und vorgelebte Fehlerkultur und zu wenig gradlinige Kommunikation insbesondere auch durch Führungskräfte. Zwischen den Jahren 2009 und 2012 entstand im Diakonischen Werk Württemberg zudem das Antworten gibt die Präsentation "Die Diakonie Hamburg als Arbeitgeberin". Sie suchen eine Beschäftigung als Schulsozialarbeiter*in an der Wilhelm-Wander-Schule – Grundschule der Stadt Leipzig und suchen nach einem Arbeitsplatz, bei dem Ihr Glaube praktische Umsetzung finden kann. Die Fakten. Diakonie als Arbeitgeber . Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Immer wird nur geschaut, wo noch eingespart werden kann. Nicht umsonst trägt die Diakonie das Prädikat „familienbewusstes Unterneh-men“. Mit dem Diakonie-Institut für berufliche Bildung unterstützen wir die professionelle und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen auch in der Zukunft. Die Diakonievereine der Kirchenkreise Malchin und Stargard wurden zu Beginn der 1990er Jahre gegründet, um diakonische Einrichtungen und Dienste für die Menschen in unserer Region aufzubauen. Dafür stehen wir als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber und dem Arbeitsumfeld unzufrieden waren. 41 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei johannesstift Diakonie in Berlin gearbeitet. Aber nicht weniger wichtig als moderne Geräte ist das Know-How der Ärzte, denn als guter Chirurg benötigt man Erfahrung Die Johannes-Diakonie Mosbach ist Trägerin von Angeboten der Behindertenhilfe, Gesundheitseinrichtungen, Schulen, Kindergärten und einem Berufsbildungswerk Wir helfen Dir. Die Eingruppierung sollte manchmal noch einmal hinterfragt werden. 2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Erfahre aus erster Hand, ob Caritas als Arbeitgeber zu dir passt. Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Die Diakonie sei ein "attraktiver Arbeitgeber". Auf mein Ausbildungskrankenhaus, das „Bethesda Krankenhaus Bergedorf“, bin ich damals eigentlich durch Zufall gestoßen.Noch in Baden-Württemberg wohnend, habe ich alle möglichen Krankenhäuser in Hamburg … Wir berichten über Neuigkeiten rund um das Thema Karriere und Mitarbeit aus unserem Gesamtverband. Diakonie als Sendung Gottes Das Selbstverständnis diakonischer Einrichtungen speist sich aus dem Auftrag Jesu Christi, das Evangelium in Wort und Tat in der Welt zu bezeugen. Melden Sie sich gerne per Mail dazu an (mitarbeit@dh-himmelsthuer.de) und wir senden Ihnen eine Einladung für eine Videokonferenz. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen. im umkreis beste gehaltsklasse nach tarif, Teilzeittätigkeit und Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten werden weitestgehend berücksichtigt. Erfahre aus erster Hand, ob Diakonie als Arbeitgeber zu dir passt. Pflege Jobs und mehr: Kommen Sie in unser Team. Hinzu kommen hervorragende Karriereperspektiven. Die Kommunikation funktioniert prima. Dann sind Sie die richtige Person für den CVJM und sein Engagement im Leipziger Osten. Sagen tut schon lange keiner mehr etwas, weil es nichts nützt, Sehr gute Bezahlung mit 13. versorgt die Bürger in den Heckengäugemeinden Friolzheim, Heimsheim, Mönsheim, Wiernsheim, Wimsheim und Wurmberg mit pflegerischen Leistungen. Erfahrungen und Bewertungen zu Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus als Arbeitgeber mit Erfahrungsberichten und ausführlichen Informationen zur Karriere. Dass durch Zeitarbeit und Outsourcing die Personalkosten gedrückt würden, lasse sich nicht belegen, sagt Diakonie-Präsident Johannes Stockmeier. Manchmal ist das Image schlechter als die Realität, dennoch ist der diakonische Gedanke nicht ausgeprägt genug an einzelnen Standorten. Wenn es nur getan wird. Wertschätzung vorhanden und genügend Freiräume aufgrund des Tarifvertrages. Wenig work-life-balance und wenig Wertschätzung, teilweise Puffer zwischen Holding/Zentrale Dienste und Standort. Veränderungskompetenzen haben. Miese Kommunikation. Die work-life-balance muss man im Regelfall selber steuern. Liebe Community, heute möchte ich euch von meinem Arbeitgeber erzählen, dem Evangelischen Diakonieverein, und von meinem Ausbildungskrankenhaus. Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und soziale Leistungen. Arbeitsverhältnisse verbessern, mehr Personal einstellen, um die Dienstleistung menschenwürdig durchführen zu können. Schauen Sie unter unseren Stellenangeboten ›, ob gerade eine Ausschreibung vorliegt, die individuell auf Sie zutrifft.Falls Sie darunter kein passendes Angebot für sich finden, bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Als Quereinsteiger sollten Sie sich eher in den Zentralen größerer Träger oder Verbände nach freien Stellen umsehen. ... aber immer bunt und von vielen Erfahrungen geprägt. 9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Wir als Arbeitgeber. Es gibt wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende insbesondere für Bachelor auf Nursing. Es werde deutlich, "dass die Diakonie als Arbeitgeber sehr viel besser ist, als manche Gegner des kirchlichen Arbeitsrechtes immer wieder behaupten", so Bohl. Finde heraus, was Mitarbeiter von Johannesstift Diakonie gAG über den Umgang mit Corona sagen. Kurzer Arbeitsweg, Dienstkleidung, wenig Hirarchie, multikulturelles Team, verschiedene Betriebsstätten. Melden Sie sich gerne per Mail dazu an (mitarbeit@dh-himmelsthuer.de) und wir senden Ihnen eine Einladung für eine Videokonferenz. Erfahren Sie mehr über die Diakonie Himmelsthür als Arbeitgeberin. Manchmal ist es auch nur ein Zusammenhalt gegen den gemeinsamen Feind. Es gibt überall gute und schlechte Vorgesetzte, sei es fachlich, menschlich oder führungstechnisch. Die Teamarbeit, die Sicherheit, die Fortbildungen, meine Vorgesetzte, das Verhältnis zwischen Pflege und Ärzten, Bekomme regelmäßig meine Weiterbildungen und es gibt ein dickes Programmheft, Ich glaube dafür haben wir sogar irgendeine Auszeichnung. 1 Gehalt (für 1 Stellenbezeichnung) Aktualisiert am 3. Großes LobUnd viel Zeit auch immer wieder Luft zu holen. Freiwilligendienste. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannesstift Diakonie gAG in Berlin gearbeitet. Unter dem Dach der Diakonie Hamburg versammeln sich rechtlich eigenständige und unterschiedlich große Träger und Einrichtungen, die in einem oder mehreren Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit tätig sind. "Diakonie als Arbeitgeber besser, als manche behaupten" | evangelisch.de Kaum Möglichkeit als Nicht-Theologe in Vorstandspositionen zu kommen, Gleichstellungsprogramme, variable Vergütungen. In einem Grundsatzpapier haben die Diakonischen Werke Hamburg, Mecklenburg-Vorpommerm und Schleswig-Holstein beschrieben welche Grundsätze für ein kirchlich-diakonisches Arbeitsrecht zentral sind. Überdurchschnittliche Gehälter auch für viele Berufsanfänger; Ob zum Einstieg, oder auch nach mehreren Jahren Berufserfahrung, erhalten unsere Mitarbeiter höhere Gehälter als bei anderen Arbeitgebern. € - 60 Tsd. Die Diakonie-Krankenhaus Harz GmbH ist Teil des Deutschen Gemeinschafts-Diakonieverbandes (DGD). Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein Arbeitgeber, der sich gut um seine Mitarbeitenden und Auszubildenden kümmert.mehr erfahren Diakonie Mark-Ruhr als Arbeitgeber Die Diakonie Mark-Ruhr steht unter den 100 beliebtesten Arbeitgebern unter Deutschlands Schülern im Jahr 2018 auf Platz 33. mehr erfahren Mitarbeiterfeste, Umgang mit älteren Kollegen. Der Mensch wird in seinem Wesen ernst genommen und gefördert - egal ob als Bewohner oder als Mitarbeiter. Die Diakonievereine der Kirchenkreise Malchin und Stargard wurden zu Beginn der 1990er Jahre gegründet, um diakonische Einrichtungen und Dienste für die Menschen in unserer Region aufzubauen. Diakonie als Arbeitgeber. 530 ehrenamtliche Mitarbeitenden. Erfahrungen und Bewertungen zu Nieder-Ramstädter Diakonie als Arbeitgeber mit 13 Erfahrungsberichten und ausführlichen Informationen zur Karriere. Erfahrungen und Bewertungen zu Diakonie Neuendettelsau als Arbeitgeber mit Erfahrungsberichten und ausführlichen Informationen zur Karriere. Diakonische Einrichtungen als Arbeitgeber Arbeitszeitmodelle einzurichten“, so Maria von Eisenhart Rothe, stellvertretendes Vorstandsmit-glied bei Fortis. Daher schreiben Sie Stellen aus und suchen händeringend neue Arbeitnehmer. Dass man bei uns gut mitarbeiten kann, zeigt die Tatsache, dass wir immer wieder Dienstjubiläen feiern können. Die Diakonie- und Sozialstation Heckengäu e.V. Am 02.09.2020 findet der nächste virtuelle Info-Abend statt. Diakonie/Francesco Ciccolella Aufgabenbeschreibung. Denn wenn du berufstätig bist, stellt sich auch die Frage, wie lange du in Elternzeit gehen möchtest. Es kommt nicht ganz so darauf an, was man wann erledigt. ... OLE ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und als eingetragener Verein organisiert unter dem Dach der Diakonie. ... OLE ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und als eingetragener Verein organisiert unter dem Dach der Diakonie. die Wertschätzung der Angestellten fehlt teilweise eigene Familienverhältnisse werden nicht immer berücksichtigt Arbeit steht vor der Familie des Mitarbeiters. Ich kann mich nicht beschweren, mein Wunsch frei wird berücksichtigt, meine Mitstreiter ziehen an einem Strang und wir sind ein tolles Team mit einer guten Vorgesetzten. Es sollte mehr Flexibilität für die Vergütung besonderer Leistungen geben. Kommunikation ist sehr wichtig, alte Strukturen müssen aufgerissen werden, Solange alle Sachbearbeiter in`s Büro müssen sind das schlechte Arbeitsbedingungen, Profitgier in eigenen Intressen,.das man seinen Hund mit bringen darf, Mitarbeiter werden körperlich zu schwer belastet, Mehr Mitarbeiter einstellen und vorschläge anhören, Sehr guter Umgang mit der Corona-Situation, Image und Realität stimmen nicht überein, Männlich dominierte Führungskultur, kontinuierlich 0% Frauen im Vorstand, Wünschenswert wäre transparente Vergabe interner Projektleitungen mit der Möglichkeit, sich darauf zu bewerben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@diakonie-guestrow.de! Idealerweise können Sie neben Ihrer Management-Erfahrung einen biografischen Berührungspunkt mit dem sozialen Bereich vorweisen, zum Beispiel einen Freiwilligendienst. Nicht nur Verantwortlichkeiten verteilen, sondern auch Freiheiten gewähren und eigene Köpfe zulassen. Die Arbeit in einer OGS als Gruppenleitung in einer Vollzeitstelle hat mir sehr viel Spass gemacht und ich konnte engagiert und motiviert arbeiten, was mir in meiner aktuellen Stelle in einer Wohngruppe nicht möglich ist. Dann gehören Sie zu den Quereinsteigern. Wertschätzender Umgang in allen Phasen des Dienstverhältnisses ist ebenso schwierig. Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern (3.013,41 € brutto monatlich als Pflegefachkraft im ersten Berufsjahr, 1.123,88 € brutto monatlich im ersten Ausbildungsjahr) Gehälter in der Diakonie immer zeitgemäß und steigend Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem Aus diesem Grund möchten wir gerne die genauen Hintergründe erfahren – gern auch anonym über die E-Mail-Adresse kontakt@jsd.de. Gefühlt sind einige Bi-Polar ! Als erster Wohlfahrtsverband hat die Diakonie Deutschland am Donnerstag in Berlin eigene Zahlen zu den kirchlichen Arbeitsverhältnissen vorgelegt. Diakonie als Arbeitgeber. [mehr dazu HIER] Diakonie als Arbeitgeber Das Diakonische Werk Schweinfurt versteht sich als Dienstleister für soziale, kirchliche und gemeinnützige Organisationen. Die Gehälter wurden anonym von Mitarbeitern bei Diakonie Deutschland gepostet. Unsere letzte Profil-Ausgabe für dieses Jahr ist in den Druck gegangen. Bei einem der größten und einflussreichsten Arbeitgeber beschäftigt zu sein, das bedeutet viel. ... Bewerben Sie sich bei der Diakonie als Quereinsteiger. Das Image ist nach Standort sehr verschieden. Das Wort Diakonie kommt aus der griechischen Sprache von diakonía und bezeichnet das Dienen oder das Helfen. Doch passen wir auch zu Ihnen? Diakonie-Präsident Johannes Stockmeier sagte, der evangelische Verband brauche sich nicht zu verstecken. Leider hat alles nichts mehr mit Nächstenliebe zu tun. Unsere Station gibt es bereits seit 1979. Es ist undurchsichtig, ob das alles wahr ist. Diakonie als Sendung Gottes Das Selbstverständnis diakonischer Einrichtungen speist sich aus dem Auftrag Jesu Christi, das Evangelium in Wort und Tat in der Welt zu bezeugen. Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein Arbeitgeber, der sich gut um seine Mitarbeitenden und Auszubildenden kümmert.mehr erfahren Diakonie Mark-Ruhr als Arbeitgeber Die Diakonie Mark-Ruhr steht unter den 100 beliebtesten Arbeitgebern unter Deutschlands Schülern im Jahr 2018 auf Platz 33. mehr erfahren 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern in unserer Region. Erfahren Sie mehr über die Diakonie Himmelsthür als Arbeitgeberin. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet. 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern in unserer Region. Unser gemeinnützige Unternehmen gehört seit 2005 zum christlichen Gesundheitskonzern AGAPLESION – der bundesweit aus mehr als 100 Einrichtungen besteht, in denen insgesamt über 19.000 Mitarbeiter … Erfahre aus erster Hand, ob Diakonie Stiftung als Arbeitgeber zu dir passt. Für die Büroräume kann man nichts, aber sie fördern Silodenken und Eigenbrödlertum, was dann auch gelebt wird. Dann passen Sie zur Diakonie Oberbayern West. Esas personas tuvieron la motivación de apenrender e estudiar una idioma muy diferente y difícil con el objetivo de obtener y empezar una nueva vida en Alemania. ... aber immer bunt und von vielen Erfahrungen geprägt. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Gerhardt Diakonie Services in 13589 Berlin gearbeitet. Ich habe mich bewusst für das Diakoniewerk als Arbeitgeber entschieden. Hephata Diakonie Gehalt. Mehr Changekompetenz und Führungsqualitäten im Trennungsmanagement. 664 hauptamtliche und ca. 58 Bewertungen von Diakonie Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung, Arbeitsplatzsicherheit und weiteres bei Diakonie.